事业部经理

事业部经理招聘要求

任职要求

1具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力以及分析和解决问题的能力,负责市场调研和需求分析、制定低压成套控制产品区域销售开发计划,对产品总的销售指标负责;

2、了解电气行业相关规范,具有招投标经验,具有相关配电经验或电气专业销售经验并且能够带领团队,在电气行业有较深的客户关系、有成套电气(如配电柜、配电箱)销售经验以及了解电气开关元件并有相关销售经验者优先录取;

3、熟悉低压及工控产品,对施耐德、ABB、西门子等低压产品熟悉者优先;
4
、认真负责、积极性高、做事踏实严谨,有较强的自我约束力,能在较大的压力下保持良好的工作态度;

5、北京销售,或外地常驻销售(拉萨,成都,西安当地人事均可)。

岗位职责:

1、 制定销售计划和销售预算,组建销售队伍,培训销售人员,进行成功客户案例制作,推动内部案例经验分享,带领团队人员完成公司制定的销售任务和销售指标,并做好项目跟踪工作;

2、 全面了解公司主营业务,公司代理产品信息、公司营销产品类型,生产制作内容;做好和公司相关部门人员的沟通,并做部分相关产品商务性工作

3、 遵守公司规章制度,服从上级领导安排,合理有效安排本部门员工工作,对其进行考核和管理;

4、 负责收集市场行业信息、及产品的推广宣传工作,跟踪落实合同节点工作,做好项目回款;

5、 团队协作能力强,具有开拓创新、积极向上的引领精神;

待遇:底薪(5000)+提成(或者面议)


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